Comment faire financer votre accompagnement par votre entreprise ?

 

La plupart des personnes coachées dans le cadre de nos accompagnements se font financer leur coaching par leur employeur. En effet, les managers et les RH ont un budget de formation pour chaque employé·e et s’ils sont convaincus que cela va avoir des effets bénéfiques (productivité, efficacité, bien-être, performance, etc.) sur le long terme, ils seront d’accord pour investir. 

Vous devez néanmoins formuler votre demande et les convaincre d’investir en vous ! 

Pour cela, suivez simplement ces 3 étapes.

1. Informer

Préparez le terrain et informez votre manager de votre intérêt pour ce programme de coaching. 

Quelques arguments selon votre besoin : 

“Cela m’aidera à …

– Mieux m’affirmer auprès de mon équipe (poser des limites, exprimer des besoins).
– Améliorer ma communication (communication non violente, échanges apaisés, relations de confiance).
– Prendre confiance en moi et mon travail.
– M’affirmer, donner plus souvent mon avis en réunion.
– Gérer ma quantité de travail de manière optimale.”

2. Écrire à votre manager

Envoyez un e-mail à votre manager. Les e-mails courts et personnels sont les meilleurs. Copiez le modèle ci-dessous et adaptez-le à votre contexte :

Destinataire : manager@entreprise.com

Objet : Programme de coaching Misfit

Bonjour [Manager],

J’aimerais m’inscrire au programme de coaching de Misfit “J’ose dire non !”

C’est un accompagnement en ligne qui mêle coaching individuel et e-learning pour travailler sur la confiance en soi et affirmation de soi en milieu professionnel. C’est 499 € avec 5 séances de coaching. Et les avis sont excellents (note 5* sur Google sur plus de 50 avis).

C’est un travail d’introspection et de mise en action, pour apprendre à m’affirmer, poser mes limites, dire non et exprimer mes besoins.

Les coachs sont reconnues dans leur domaine, certifiées et spécialisées dans l’accompagnement des femmes vers plus d’épanouissement professionnel.

Voici le lien vers le programme : https://programmes-coaching.joinmisfit.com/
et leur site pour plus d’informations : https://joinmisfit.com

Est-ce que cette dépense te parait envisageable ?

Bonne journée

-[VOTRE NOM]

3. Relancer 3 jours plus tard

Votre manager est très occupé·e ? Envoyez simplement ce rappel si vous n’avez pas eu de réponse après 3 jours :

Destinataire : manager@entreprise.com

Objet : Rappel 🙂

Hey [Manager], as-tu eu le temps de jeter un coup d’œil au programme que je t’ai envoyé ?

Je pense que cet accompagnement m’aiderait à prendre ma place dans l’équipe et m’affirmer de la meilleure façon. Je sens que j’en ai besoin.

Je te remets le lien ici : https://programmes-coaching.joinmisfit.com/

Tu me tiens au courant 🙂

-[VOTRE NOM]

4. Commencer l’accompagnement !

PS : Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter à coaching@joinmisfit.com. Nous répondrons rapidement. Rendez-vous dans notre accompagnement !